北京商报讯(记者 陈婷婷 李秀梅)3月2日，官员个人国新办就业和社会保障工作召开新闻发布会。养老

人力资源和社会保障部副部长李忠在回答记者关于个人养老金进展的金缴及问题时表示，去年，费上国家正式启动了个人养老金制度的调整实施，具有里程碑意义，官员个人标志着我国多层次、养老多支柱养老保险制度框架的金缴及基本形成。

李忠表示，费上推进个人养老金制度有以下特点：

第一个特点是调整优惠政策支持。目前，官员个人优惠政策主要体现在三个环节。养老缴费阶段缴费金额享受个人所得税税前扣除，金缴及投资收入不征税，费上领取时税率较低3%。调整目前每年缴费上限为12000元，未来缴费上限将及时调整。

第二个特点是产品选择多样化。根据安全规范和长期保值增值要求，相关监管部门批准了137只公募基金、19家商业养老保险、18家理财产品、465家储蓄存款等个人养老投资产品。参与者可根据自己的投资偏好自行选择。随着制度的实施，投资产品将进一步丰富。

第三个特点是服务更方便。人力资源和社会保障部率先建立了个人养老金信息管理服务平台。在这个平台上，为每个参与者建立了唯一的个人养老金账户，用于信息记录、查询和服务。参与者可以直观地掌握个人养老金的运作。参与者可通过国家社会保险公共服务平台、电子社会保障卡等入口直接登录个人养老金信息管理服务平台，通过商业银行渠道开户、支付、购买金融产品。

李忠透露，去年年底，个人养老金制度在36个试点城市和地区实施。共同努力，群众积极参与，实施三个月以来，参与人数已达2817万人。